IT小公司项目人员岗位设定参考

#Company #IT #management

1.Developer(开发工程师)

能力要求:

  1. 有较好的计算机知识基础,包括计算机系统、软件工程、算法、开发语言(Java)等

  2. 有一定的英文读写能力

  3. 有较强的求知欲和学习能力

  4. 有责任心,团队协作能力强

  5. 有项目经验者优先

  6. 应届生在大学有组织管理经验者优先;

工作职责:

  1. 学习掌握公司的技术框架和开发规范

  2. 积极配合项目进度要求,按时完成分配的开发任务;

  3. 按时向开发组长汇报开发进度

2.Senior Developer(高级开发工程师) - Core Developer(核心程序员)

能力要求:

  1. 对算法、设计模式、开发语言(Java)有深入理解

  2. 有一定分析、 设计和问题解决能力

  3. 有较强的英文读写能力

  4. 有较强的求知欲和学习能力

  5. 有责任心,团队协作能力强

  6. 具有相关项目经验

工作职责:

  1. 学习掌握公司的技术框架和开发规范

  2. 学习掌握公司项目产品的架构及开发方式;

  3. 配合开发组长完成需求分析和设计;

  4. 积极配合项目进度要求,按时完成分配的任务;

  5. 按时向开发组长汇报开发进度

3.Development Team Leader (开发组长)

能力要求:

  1. 对算法、设计模式、开发语言(Java)、系统架构有深入理解

  2. 有较强的分析、设计、架构和问题解决能力

  3. 掌握开发管理的技巧, 具有项目管理经验优先

  4. 有极强的责任心,团队协作能力

工作职责:

  1. 深入学习理解公司项目各层技术架构

  2. 配合项目经理完成需求分析及系统架构

  3. 对项目进行分析设计、模块划分、任务制定

  4. 分配、协调、追踪开发任务,配合项目进度要求完成既定目标

  5. 解决项目开发过程中遇到的特殊疑难问题

  6. 按时向项目经理汇报开发进度

4.Project Manager (项目经理)

能力要求:

  1. 对公司技术产品系统架构有深入理解

  2. 有较强的架构和问题解决能力

  3. 有较强的需求理解和分析能力

  4. 具有丰富的项目管理经验

  5. 掌握一定和客户沟通的技巧

工作职责:

  1. 负责和客户沟通完成项目需求分析

  2. 设计规划系统架构

  3. 协调、追踪开发任务, 保障项目进度要求

  4. 协调项目进度和资源

  5. 按时向总经理汇报开发进度